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中山大学与美国非盈利组织联合培训“环保警察”

http://www.gd.chinanews.com    2011年12月01日 16:24

　　中新广东网广州12月1日电 (记者 杨薇) 广东中山大学岭南学院与美国佛蒙特州的可持续发展社区协会(ISC)合作，联合培训具有可持续发展意识的监管人员，与跨国公司一同寻找让企业遵守规定但不打破底线的办法。    

　　他们被称为“环保警察”。贺巍就是这其中的一员，是中山大学企业环境、健康和安全(EHS)管理研究与发展中心的毕业生。该中心依据沃尔玛、通用电气、阿迪达斯及其它在中国的跨国公司制订的标准，设立了一系列EHS课程。

　　中山大学岭南学院负责这一中心的执行主任王晓晖教授表示，目前中国国内缺乏能满足这些跨国大公司的要求同时能够将成本控制在可接受范围的管理人员。然而市面上的国际咨询公司提供的人员培训课程费用较昂贵。    

　　于是，08年10月成立的“中国企业环境、健康和安全管理研究与发展中心”在此条件下应运而生，它也是全国第一家在高校设立关于环境、健康和安全等领域专业性的培训机构，并与20多家国际品牌的大公司合作设计专门的课程，三年来已为中国培养了5000多个“环保警察”。    

　　王晓晖解释说，中心的使命就是大力扩充中国的环境、健康和安全管理人才库，成为中国绿色行动和可持续发展的推动者，“注重社会公益性，而不以营利为目的”。    

　　据介绍，该中心的培训课程并不昂贵，15天的培训只需要7000多元人民币。中心的专职讲师都是从10年以上跨国公司工作的中层管理人才中筛选出来。    

　　培训讲师称，他们的专长就是帮助企业开展精益和清洁生产的实践，帮助企业降低成本和树立社会责任。    

　　贺巍在成都西格玛精密部件有限公司工作，该公司为通用电气供货。他的任务是帮助该公司降低碳排放量，提高能源利用率。    

　　戴伟顺是这个项目的另一个毕业生，他的公司是沃尔玛指定的供应商。他表示，参与培训的最大收获就是使他更明白如何监督和管理自己负责的供应商的生产安全问题。他对政府有关环保有关的方针和规定有了更清晰的认识，而且学会了如何与工厂一道来推行变革，他对自己工作的评估和对工厂发生的伤害以及紧急情况的处理有了更深理解。